一、职业经理人培训目的和意义
    为贯彻落实《中共中央国务院关于印发〈国家中长期人才发展规划纲要〉（2010—2020年）》（中发［2010］6号）提出的“以战略企业家和职业经理人为重点，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，建立社会化的职业经理人资质评价制度，加强规范管理”的要求。由国务院国资委和全国企业联合会，在广泛调查、专家论证基础上，决定开展《中国职业经理人资格证书》。通过资质评价和认证培训，以提高企业经营管理队伍的整体素质，促进企业经理人的职业化，提升职业经理人的人才价值。职业经理人资质的培训和认证，已经成为我国经济社会发展的重要战略目标和基本的国策。?????
根据“纲要”的精神，丹东市经信委（中小企业局）在《2010年至2020年丹东市企业经营管理人才队伍建设规划》中，把“以推进企业管理者市场化、职业化为重点，以提高现代化经营管理水平和企业竞争力为核心，培养造就一大批具有全球化战略眼光，市场开拓精神，管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍”，做为丹东经济社会发展的重要战略目标。并把“加快职业经理人队伍建设”，“建立社会化的职业经理人资质评价制度”，作为实现这一宏伟战略目标的重要举措。为把丹东建设成为“辽宁对外开放的新窗口，东北东部出海的新航道，东北亚地区国际化的港口城市，提供人才和智力保障”。
    二、职业经理人的发展和趋势
    劳动法第八章69条明文规定“实行资格证书制度”。根据劳动法的规定，我国有关法律文件规定“从事企业经营管理工作必须具备企业经营管理资格，未取得职业资格的，企业不得与其签订劳动合同”。全国“人才”会议也提出“今后要逐步淡化职称，强化职业化资格”。职业经理人资格的认证和培训，已经具有了法律的依据和保障。因此职业经理人资格的培训和取得，不是可有可无的事情，而是势在必行。
    三、职业经理人资格取得的价值和待遇
    职业经理人资格证书的取得，是国家对个人管理能力的一种认可，也是对个人职业化资格的一种认定。对于今后从业、职业定位、薪酬的取得以及充分发挥个人在职业化管理中的潜能，都是具有重要意义和充实的价值内涵。
    职业经理人资格取得的待遇　
    1、政府部门重点扶持，对通过考试的高级职业经理人学员给予学费补助。
    2、获得证书的学员录入全国职业经理人才网，省中小企业网，可作为向国有、国有控股 、外资各类中小企业推荐的中高层管理人才进行省内和国内交流。
    3、可参加省中小企业厅组织的经验交流会和业务洽谈会。
    4、可参加省中小企业厅组织的大型学术交流会和高层论坛会。
    5、参加全国优秀学员和优秀经理人评选活动。
    四、职业经理人资格培训的组织机构和颁证单位
    1、组织机构　
人力资源和社会保障部全国人才流动中心和职业经理研究中心共同组成职业经理资格评价工作指导委员会。负责对项目实行领导与重大事项的决策。指导委员会下设职业经理人资质评价办公室，负责知识体系的构建，能力体系的建设，考试评价和项目的实施与管理。
    2、颁证单位　
职业经理人资格颁证单位是：国务院国资委职业经理研究中心。该中心以研究职业经理人成长规律，拟定职业经理标准，开展资格评价，组织考试颁证为其主要任务。
通过考试和评价的学员，由职业经理研究中心颁发《高级职业经理资质证书》。并由人力资源和社会保障部全国人才流动中心出具《人才素质测评证书》。双证都反映了持证人的素质和能力状况，为持证人流动和升职提供了素质和能力的证明。为企业聘任高级经营管理人才，提供资质证明。经过评价考核的人员，统一登录中国职业经理资质评价网。
    五、职业经理人资质评价内容和评价方式
    1、资质评价内容　
     1）是企业经营管理者的职业道德。
     2）是专业理论。
     3）是经营管理者所需的八大核心能力。
     4） 是企业经营管理者的实际工作情况。重点突出职业经理实,际工作所需素质与能力的培养和训练。并根据其工作素质和能力，分
为四个等级，助理职业经理资质；职业经理资质；高级职业经理资质；特级职业经理资质。
    2、资质评价方式　
评价方式：包括笔试，考核理论知识及综合能力的应用。测评，对管理潜能等方面的测试。面试，对关键胜任能力的考核。业绩评价，是对工作业绩的考核。在前四项考核的基础上，再由考评专家做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具有全面性与先进性。
    六、职业经理人培训对象和报名条件
    1、培训对象　
企业董事长、副董事长、董事；总裁、副总裁；总经理、副经理、各专业部门经理（营销、采购、生产、物流、人力资源、客户服务、质量、技术、研发经理等）。企业中高级管理人员。银行行长，政府企、事机关等单位职业经理人。
    2、报名条件　
    1）助理职业经理资质
     取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专知识水平，从事企业管理工作不少于3年。
    2）职业经理资质
    （1）取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专知识水平，从事企业中层管理工作3年以上。
    （2）取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专知识水平，从事企业管理工作5年以上。
    3)高级职业经理资质
     ⑴ 取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科知识水平，从事企业高层管理工作5年以上。
     ⑵ 取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科知识水平，从事企业管理工作8年以上。
     ⑶ 获得“职业经理资质证书”2年以上（含2年）。
     ⑷ 企业规模和管理业绩作为重要的审核参照条件，符合以上条件之一，经审查通过者。
    七、课程设置和课时安排
1、课程设置　

2、课时安排　

3、师资队伍　
由职业经理研究中心签约或认可的国内著名高校或培训机构的资深教授、培训专家构成。
以下是部分授课教师：
温亚震—职业经理研究中心主任
来砚龙—职业经理研究系统工程指导委员会副主任、上海大学社经研究院研究员。
刘君茹—清华大学继续教育学院教授
冷克平—东北大学工商管理学院教授
韩枫—职业经理研究中心培训教研室总监、高级培训师
八、培训费用和报名方式
1、培训费用

2、报名方式：
丹东市经济管理干部学校是市委人才办、市经信委（中小企业局）指定的丹东地区职业经理人资质认证培训承办单位，也是辽宁省中小企业厅认定的辽宁省企业经营管理人才培训基地。学员可以直接到学校报名，并领取培训人员登记表。
3、报名事项：
1）填写申请表。
2）交同底照片1寸和2寸彩照各4张。
3）提供身份证、学历、学位证明复印件各一份。达不到学历要求的，工作单位需出具工作表现及业绩证明。
4）实行全国统一考试，时间在每年6月和11月。考试具体信息将在前一个月发布在中国职业经理资质评价网上。